Центр оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби
Основні завдання Центру:
- забезпечення проведення конкурсів (етап тестування) кандидатів на зайняття посад державної служби категорій «А», «Б» і «В», зокрема оцінювання професійних компетентностей кандидатів у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;
- методичне забезпечення та інформаційно-аналітичний супровід процесу оцінювання професійних компетентностей кандидатів на зайняття посад державної служби;
- надання консультаційних, експертних та інформаційних послуг органам державної влади та місцевого самоврядування, закладам освіти, юридичним особам всіх форм власності з актуальних питань діяльності Центру та в межах його повноважень;
- посилення інституційної спроможності Центру, зокрема підвищення рівня довіри з боку інститутів громадянського суспільства, органів державної влади, місцевого самоврядування, а також міжнародних стратегічних партнерів та експертів у цій сфері.
Структура Центру
Структурний підрозділ | Посада | Прізвище, ім’я, по-батькові | Контактна інформація (телефон, адреса електронної пошти) |
керівник Центру | ХАДЖИРАДЄВА Світлана Костянтинівна | 256-00-14, skhadziradeva@usg.org.ua | |
Відділ організаційно-адміністративного забезпечення | начальник відділу | БУТЕНКО Віталій Миколайович | 256-00-14, vbutenko@usg.org.ua |
Відділ тестології та методичного забезпечення конкурсів на зайняття посад державної служби | начальник відділу | ШКЛЯРЕНКО Ірина Олександрівна | 256-00-14, isklyarenko@usg.org.ua |
Відділ аналітичної та експертно-консультативної діяльності | начальник відділу | ||
Відділ взаємодії з державними органами та інноваційних цифрових технологій | начальник відділу | ХРЕБТІЙ Ігор Віталійович | 256-00-14, ikhrebtiy@usg.org.ua |