Центр оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби
Основні завдання Центру:
- забезпечення централізованого проведення оцінювання професійних компетентностей кандидатів під час проходження конкурсу на зайняття посад державної служби у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;
- забезпечення методичної підтримки конкурсним комісіям, службам управління персоналом та адміністраторам щодо проведення конкурсів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», посад фахівців з питань реформ та на зайняття посад в органах місцевого самоврядування;
- розроблення переліку тестових питань на знання законодавства та варіантів відповідей (із зазначенням правильної відповіді) для проведення тестування кандидатів на зайняття посад державної служби;
- розроблення переліку тестових питань щодо перевірки аналітичних здібностей та здібностей щодо здатності працювати з інформацією кандидатів на зайняття посад державної служби;
- розроблення ситуаційних завдань для кандидатів на зайняття посад державної служби.
Структура Центру
Структурний підрозділ | Посада | Прізвище, ім’я, по-батькові | Контактна інформація (телефон, адреса електронної пошти) |
керівник Центру | ХАДЖИРАДЄВА Світлана Костянтинівна | 256-00-14, skhadziradeva@usg.org.ua | |
Відділ організаційно-адміністративного забезпечення | начальник відділу | ВОЛОШИН Володимир Геннадійович | 256-00-14, vvoloshin@usg.org.ua |
Відділ тестології та експертного оцінювання | начальник відділу | ШКЛЯРЕНКО Ірина Олександрівна | 256-00-14, isklyarenko@usg.org.ua |
Відділ науково-методичної та експертно-аналітичної діяльності | начальник відділу | ФЕДОРЕНКО Тетяна Анатоліївна | 256-00-14, tfedorenko@usg.org.ua |
Відділ інформаційно-комунікаційних систем і цифрових технологій | начальник відділу | СКОМОРОВСЬКИЙ Ігор Георгійович | 256-00-14, iskomorovskyi@usg.org.ua |
У 2019 році створено Центр оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби. Мета Центру – підвищення якості та об’єктивності оцінювання кандидатів на посади державної служби, а також оптимізація процесу оцінювання. Місія Центру – забезпечення рівного доступу до державної служби, ґрунтуючись на принципах законності, професіоналізму, доброчесності, політичної неупередженості, прозорості.
У Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби проводиться тестування на зайняття:
- посад категорії “А”;
- посад фахівців з питань реформ категорій “Б” і “В”;
- посад категорій “Б” і “В”.
{Пункт 1 в редакції Постанови КМ № 798 від 28.07.2021}.