Підвищення рівня професійної компетентності підрозділів управління персоналом, інших структурних підрозділів в організації ефективної системи менеджменту персоналу в державному органі / органі місцевого самоврядування
Професійні компетентності, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
Структура програми (в асинхронному режимі)
Тема 1. Формування сприятливої організаційної культури в органі публічної влади
Тема 2. Підготовка HR-стратегії
Тема 3. Збереження доброзичливої робочої атмосфери. Управління конфліктами
Тема 4. Діагностика конфлікту в органі публічної влади
Навчання в асинхронному режимі (теми 1-4)
Платформа: Спільнота практик: сталий розвиток https://udl.despro.org.ua/
Навчання в режимі реального часу:
Тема 5. Техніки та інструменти для управління конфліктом на публічній службі
Навчання в режимі реального часу (тема 5) – доступ до вебкабінету відео-конференції у ZOOM надається при реєстрації
державних службовців категорії «Б» та «В» і посадові особи місцевого самоврядування