Загальні короткострокові програми

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Підвищення спроможності державних службовців підтримувати особистісну ефективність та організовувати власну службову діяльність за допомогою психологічних інструментів саморегуляції та професійного самовдосконалення.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

• Тема «Психологічні механізми та чинники ефективної діяльності»
• Тема «Інструменти протистояння інформаційному впливу»
• Тема «Засоби налагодження соціальної комунікації
• Тема «Інструменти емоційно-вольової саморегуляції
• Тема «Техніки відновлення психічних ресурсів»

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорії «Б» та «В» посадові особи місцевого самоврядування (І-VІІ категорій посад)

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

• структури та психологічних  механізмів професійної діяльності;
• факторів зниження  продуктивності діяльності та способів її відновлення;
• значення негативного інформаційного впливу на продуктивність діяльності;
• зовнішніх і внутрішніх мотивів професійної діяльності та способів самомотивації;
• ролі самосвідомості та вольової саморегуляції у професійній діяльності, механізмів та способів їх розвитку;

ВМІННЯ:

• коригувати власну професійну діяльність з метою підвищення її ефективності;
• застосовувати техніки емоційно-вольової саморегуляції та самомотивації у процесі роботи;
• використовувати техніки подолання стресу  з метою профілактики емоційного вигорання;

НАВИЧКИ:

• попередження емоційного вигорання;
• самоорганізації, самомотивації та ефективної емоційної регуляції в процесі діяльності;
• використання методів зниження стресу впродовж робочого дня;
• дотримання цифрового етикету та налагодження взаємодії зі співробітниками в умовах віддаленої роботи;