Адреса: 03061, Київ-061
вул. Миколи Шепелєва, 3-а
Телефон/факс: (044) 455-05-75
Email: info@usg.org.ua

Загальні короткострокові програми

Повернутися

Психологія ефективної діяльності (очна)

Тривалість:
дводенний тренінг
Обсяг програми:
20 годин (0,67 кредити ECTS), в тому числі: аудиторні заняття- 16 годин (0,54 кредити ECTS); самостійна підготовка- 4 години (0,13 кредити ECTS)
Вартість програми:
______ грн. Для державних службовців та посадових осіб ОМС- безкоштовно
Місце проведення:
м Київ, вул. Шепелєва 3-а (Тренінговий центр УШУ)
Форма навчання:
Денна (очна)
Дати початку:
Керівник програми:
Шапошнікова Анна Сергіївна
Відділ взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування» 098 350 33 23, 093 159 87 81

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Підвищення спроможності державних службовців підтримувати особистісну ефективність та організовувати власну службову діяльність за допомогою психологічних інструментів саморегуляції та професійного самовдосконалення.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

  • Тема «Психологічні механізми та чинники ефективної діяльності»
  • Тема «Інструменти протистояння інформаційному впливу»
  • Тема «Засоби налагодження соціальної комунікації
  • Тема «Інструменти емоційно-вольової саморегуляції
  • Тема «Техніки відновлення психічних ресурсів»

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорії «Б» та «В» посадові особи місцевого самоврядування (І-VІІ категорій посад)

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

  • структури та психологічних  механізмів професійної діяльності;
  • факторів зниження  продуктивності діяльності та способів її відновлення;
  • значення негативного інформаційного впливу на продуктивність діяльності;
  • зовнішніх і внутрішніх мотивів професійної діяльності та способів самомотивації;
  • ролі самосвідомості та вольової саморегуляції у професійній діяльності, механізмів та способів їх розвитку;

ВМІННЯ:

  • коригувати власну професійну діяльність з метою підвищення її ефективності;
  • застосовувати техніки емоційно-вольової саморегуляції та самомотивації у процесі роботи;
  • використовувати техніки подолання стресу  з метою профілактики емоційного вигорання;

НАВИЧКИ:

  • попередження емоційного вигорання;
  • самоорганізації, самомотивації та ефективної емоційної регуляції в процесі діяльності;
  • використання методів зниження стресу впродовж робочого дня;
  • дотримання цифрового етикету та налагодження взаємодії зі співробітниками в умовах віддаленої роботи;
Заступник директора - керівник Тренінгового центру