Адреса: 03061, Київ-061
вул. Миколи Шепелєва, 3-а
Телефон/факс: (044) 455-05-72, (044) 455-05-75
Email: info@usg.org.ua

Загальні короткострокові програми

Повернутися

Психологія ефективної діяльності (дистанційна)

Тривалість:
п’ять днів у формі вебінарів
Обсяг програми:
0,47 кредиту ЄКТС
Вартість програми:
______ грн. Для державних службовців та посадових осіб ОМС- безкоштовно
Місце проведення:
Вебкабінет, доступ до якого надається при реєстрації (зарахуванні) на навчання
Форма навчання:
дистанційна
Дати початку:
10 Серпня 2020
13 Серпня 2020
31 Серпня 2020
7 Вересня 2020
Керівник програми:
Тренінговий центр
Контакти:
Відділ взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування
+38 (098) 350-33-23,
+38 (093) 364-50-17
e-mail: trening-centr@usg.org.ua

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Підвищення спроможності державних службовців підтримувати особистісну ефективність та організовувати власну службову діяльність за допомогою психологічних інструментів саморегуляції та професійного самовдосконалення.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

Сесія 1.  Тема «Психологічні механізми та чинники ефективної діяльності» Сесія 2.  Тема «Інструменти протистояння інформаційному впливу»
Сесія 3.  Тема «Засоби налагодження соціальної комунікації»
Сесія 4.  Тема «Інструменти емоційно-вольової саморегуляції»
Сесія 5.  Тема «Техніки відновлення психічних ресурсів»

Реєстрація

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорії «Б» посадові особи місцевого самоврядування (І-IV категорій посад)

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

  • структури та психологічних  механізмів професійної діяльності;
  • факторів зниження  продуктивності діяльності та способів її відновлення;
  • значення негативного інформаційного впливу на продуктивність діяльності;
  • зовнішніх і внутрішніх мотивів професійної діяльності та способів самомотивації;
  • ролі самосвідомості та вольової саморегуляції у професійній діяльності, механізмів та способів їх розвитку;

ВМІННЯ:

  • коригувати власну професійну діяльність з метою підвищення її ефективності;
  • застосовувати техніки емоційно-вольової саморегуляції та самомотивації у процесі роботи;
  • використовувати техніки подолання стресу  з метою профілактики емоційного вигорання;

НАВИЧКИ:

  • попередження емоційного вигорання;
  • самоорганізації, самомотивації та ефективної емоційної регуляції в процесі діяльності;
  • використання методів зниження стресу впродовж робочого дня;
  • дотримання цифрового етикету та налагодження взаємодії зі співробітниками в умовах віддаленої роботи;