Адреса: 03061, Київ-061
вул. Миколи Шепелєва, 3-а
Телефон/факс: (044) 455-05-75
Email: info@usg.org.ua

Загальні короткострокові програми

Повернутися

Тайм-менеджмент (очна)

Тривалість:
дводенний тренінг
Обсяг програми:
20 годин (0,67 кредити ECTS), в тому числі: аудиторні заняття- 16 годин (0,54 кредити ECTS); самостійна підготовка- 4 години (0,13 кредити ECTS)
Вартість програми:
______ грн. Для державних службовців та посадових осіб ОМС- безкоштовно
Місце проведення:
м Київ, вул. Шепелєва 3-а (Тренінговий центр УШУ)
Форма навчання:
денна (очна)
Дати початку:
Керівник програми:
Тімофєєва Ксенія Юріївна
Відділ взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування» 098 350 33 23, 093 159 87 81

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Підвищення спроможності державних службовців ефективної організації професійної діяльності шляхом розвитку навичок управління часом

 ЗМІСТ ПРОГРАМИ:

  • Принципи ефективної організації професійної діяльності.
  • Правила планування робочого часу: оперативне та стратегічне планування.
  • Методи та техніки організації робочого часу.
  • Фактори зниження успішності професійної діяльності: дефіцит робочого часу.

РОЗРОБЛЕНО ДЛЯ:

державних службовців категорії «Б»

РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ)

ЗНАННЯ:

  • принципів ефективної організації праці та основних поглиначів часу (хронофаги);
  • технологій та інструментів тайм-менеджменту;
  • основних методів організації та планування часу;
  • особистісних особливостей тайм-менеджменту.

ВМІННЯ:

  • аналізувати свою власну професійну діяльність з точку зору ефективності використання часу;
  • застосовувати правила і принципи організації робочого часу;
  • використовувати методи та прийоми тайм-менеджменту у щоденній роботі;
  • підвищувати особисту ефективність шляхом ефективної організації робочого часу та відпочинку;
  • використовувати методи постановки та ранжування цілей;
  • добирати оптимальні способи впорядкування поточних завдань.

НАВИЧКИ:

  • використання методів постановки та ранжування цілей з урахування часових обмежень;
  • застосовувати методи організації робочого часу в умовах невизначеності,
  •  ідентифікації та упередження негативного впливу хронофагів у власній роботі та роботі підлеглих.
Заступник директора - керівник Тренінгового центру