Формування у співробітників служб управління персоналом державних органів  уявлення про основи ґендерної політики, напрями реалізації державної ґендерної політики в Україні, а також отримання знань щодо інтеграції принципів прав людини, недискримінації та ґендерної рівності у сферу управління людськими ресурсами на державній службі

Підвищення рівня професійної компетентності підрозділів управління персоналом, інших структурних підрозділів в організації ефективної системи менеджменту персоналу в державному органі / органі місцевого самоврядування

Забезпечення однакового розуміння з боку фахівців з питань реформ циклу політики як сучасної концепції основної функції міністерств, місії, принципів і цінностей публічної адміністрації; забезпечення єдиних стандартів якості та єдиних підходів для стратегічного планування та формування політики на основі аналізу політики і консультацій із заінтересованими сторонами

Підвищення рівня компетентності фахівців державних органів з персональної ефективності, організації командної співпраці, навичок комунікацій, прийняття ефективних рішень. Ознайомлення із сучасними принципами та методами підвищення персональної ефективності, вмінням розставляти  пріоритети, навичками підвищення рівня мотивації та ефективності прийнятих рішень, виконання поточних завдань, що дозволить публічним службовцям опанувати інструментарій в області організації та ефективного використання часу

Підвищення рівня обізнаності державних службовців щодо євроатлантичної інтеграції України, основних завдань та форматів співробітництва, необхідних реформ для досягнення взаємосумісності та набуття членства

Підвищити спроможність працівників уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції щодо організації роботи з викривачами корупції в державному органі та ефективної реалізації своїх повноважень у сфері захисту викривачів

Підвищити спроможність антикорупційних уповноважених осіб щодо ефективного виконання покладених на них завдань забезпечення дієвого функціонування превентивних інструментів запобігання корупції.

Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування реалізовувати завдання з питань європейської інтеграції та реалізації Угоди про асоціацію Україна-ЄС

Підвищення спроможності уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції щодо ефективного виконання покладених на них завдань, забезпечення дієвого функціонування превентивних інструментів запобігання корупції