Підвищення рівня професійної компетентності щодо правильного поводження з інформацією у кіберсфері та безпечної роботи із засобами комп’ютерної техніки в державному органі / органі місцевого самоврядування

Підвищити спроможність працівників уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції щодо організації роботи з забезпечення подання працівниками організації електронних декларацій, перевірки своєчасності подання та виявлення випадків неподання або несвоєчасного подання декларацій та дотримання інших вимог фінансового контролю.

Сприяти розвитку лідерського потенціалу публічних службовців, які працюють на керівних посадах, шляхом підвищення обізнаності про сучасне розуміння лідерства і зміни підходів до ефективного управління та створення основи для формування нових управлінських установок і застосування дієвих інструментів лідерства у професійній діяльності.

Розвиток професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації гендерної політики, методів та практики  включення гендерного компоненту у роботу посадових осіб місцевого самоврядування та врахування гендерного підходу при розробці, прийнятті, реалізації та оцінці рішень.

Розвиток професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо впровадження державної політики ґендерної рівності в органах публічної влади в умовах проведення реформи децентралізації та формування нового адміністративно-територіального устрою в Україні.

Підвищення рівня професійної компетентності публічних службовців щодо пошуку та аналізу публічної інформації для ефективного виконання функціональних обов’язків із дотриманням норм Закону України «Про доступ до публічної інформації»

Надання інформації про наявні правові підстави та наслідки діяльності державних службовців у віддаленому режимі. Актуалізація знань та унаочнення ключових аспектів організації роботи. Формування уявлення про інструменти самоорганізації та емоційного контролю державного службовця

Ознайомлення фахівців державних органів із сучасними принципами та методами підвищення персональної ефективності, розстановки пріоритетів, навчити підвищувати рівень мотивації та ефективності прийнятих рішень і виконання поточних завдань, що дозволить публічним службовцям опанувати інструментарій в області організації та ефективного використання часу, а також допоможе навчитись ефективно мислити і доносити свою позицію адресатові,  та сприятиме розвитку критичного мислення […]